(function () {
try {
var CLICK_IDS = ['gclid','fbclid','msclkid','ttclid','wbraid','gbraid','li_fat_id'];
var qs = new URLSearchParams(window.location.search);
var urlClickIdKey = null;
for (var i = 0; i < CLICK_IDS.length; i++) {
if (qs.get(CLICK_IDS[i])) { urlClickIdKey = CLICK_IDS[i]; break; }
}// Parse existing cookie.
var existing = null;
var match = document.cookie.match(/(?:^|;\s*)gmx_first_touch=([^;]+)/);
if (match) {
try { existing = JSON.parse(decodeURIComponent(match[1])); } catch (e) { existing = null; }
}// Keep existing unless URL carries a new click id the stored
// payload lacks — a paid click is a higher-value signal and
// upgrades a prior direct/organic first-touch.
if (existing) {
if (!urlClickIdKey) return;
if (existing[urlClickIdKey]) return;
}var utm_keys = [
'utm_source','utm_medium','utm_campaign','utm_content','utm_term',
'utm_adgroup','utm_matchtype','utm_network','utm_device','utm_placement'
];
var data = { landing_url: window.location.href, referrer: document.referrer || '', ts: Date.now() };
utm_keys.concat(CLICK_IDS).forEach(function (k) {
var v = qs.get(k);
if (v) data[k] = v;
});
var encoded = encodeURIComponent(JSON.stringify(data));
if (encoded.length > 3800) return;
var expires = new Date(Date.now() + 30 * 864e5).toUTCString();
var secure = window.location.protocol === 'https:' ? '; Secure' : '';
document.cookie = 'gmx_first_touch=' + encoded + '; Path=/; Expires=' + expires + '; SameSite=Lax' + secure;
} catch (e) {}
})();
( function () {
try {
var match = document.cookie.match( /(?:^|;\s*)gmx_first_touch=([^;]+)/ );
if ( ! match ) return;
var data;
try { data = JSON.parse( decodeURIComponent( match[1] ) ); } catch ( e ) { return; }
if ( ! data || typeof data !== 'object' ) return;
var traits = {};
Object.keys( data ).forEach( function ( k ) { traits[ 'gmx_' + k ] = data[ k ]; } );
window.gmxChatlioFirstTouchTraits = traits;
} catch ( e ) { /* never block chat */ }
} )();
var breeze_prefetch = {"local_url":"https://gomixapp.co.il","ignore_remote_prefetch":"1","ignore_list":["/cart/","/checkout/","/my-account/","/(.)/u05d4u05d8u05d5u05e4u05e1-u05e0u05e9u05dcu05d7-u05d1u05d4u05e6u05dcu05d7u05d4/","wp-admin","wp-login.php"]};
//# sourceURL=breeze-prefetch-js-extra
טפסים דיגיטליים לחברות במשאבי אנוש הם הפתרון היעיל ביותר לייעול תהליכי גיוס, קליטה וניהול שוטף של עובדים – כולל חתימה אלקטרונית מאובטחת על הסכמי עבודה, טופס 101, ובקשות חופשה מכל מכשיר. מערכת טפסים למשאבי אנוש של GoMixApp תומכת בעיצוב מותאם אישית, שפות מרובות וסבבי חתימה מורכבים, כך שניהול מסמכים דיגיטליים הופך לפשוט, מהיר ובטוח – לארגונים מכל סוג וגודל.
צריכים טופס דיגיטלי? לפרטים ושיחה עם נציג מלאו פרטים ונחזור אליכם
היתרונות
לקוחות ממליצים
פנחס
ועד בית, רמלה
שירות:
★★★★★
מוצר:
★★★★★
המלצה:
★★★★★
"עם הסרטונים לחגים פשוט שיחקתם אותה – הדיירים ממש התלהבו!"
מור
מוסד אקדמי
שירות:
★★★★★
מוצר:
★★★★★
המלצה:
★★★★★
"לוח המודעות הדיגיטלי נראה מדהים, והכל עובד חלק!"
ענבר שמואלי
בעלת עסק
שירות:
★★★★★
מוצר:
★★★★★
המלצה:
★★★★★
"שרות אישי ומקצועי, מענה מהיר, מוצר מעולה, מרוצה מאוד"
ניהול משאבי אנוש
כלים דיגיטליים מתקדמים משתדרגים באמצעות אוטומציה של תהליכים, ובכך משפרים את ניהול משאבי אנוש, מעצימים את חוויית העובדים ויוצרים סביבת עבודה יעילה ומסודרת יותר בארגון.
חתימה דיגיטלית
חתימה דיגיטלית חוסכת זמן, מצמצמת את הצורך בתהליכים מבוססי נייר ומאפשרת להחתים על מסמך כמעט מכל מקום. לקבלת תיעוד טכני ופרטים על פתרונות החתימה – פנו לצוות GoMixApp לקבלת הדגמה.
ידידותי לסביבה
טפסים דיגיטליים למשאבי אנוש חוסכים נייר משמעותי ומונעים כריתת עצים, מצמצמים פסולת משרדית ומחזקים את האחריות הסביבתית של הארגון.
מגוון שדות למילוי
ניתן לבחור מבין שדות מגוונים לכל צורך: תיבות סימון לבחירה מרובה, שדות תאריך, תמונות וצירוף קבצים – הכל זמין בעורך הטפסים הדיגיטליים.
תקן אבטחת מידע ואיכות
הפלטפורמה עומדת בתקן ISO ומבטיחה ניהול מידע מאובטח ובאיכות הגבוהה ביותר, בהתאם לסטנדרטים הבינלאומיים המוכרים לניהול אבטחת מידע.
תאימות לכל המכשירים
הניראות וחוויית המשתמש של הטופס יהיו אופטימליות בכל סוגי המכשירים: נייד, טאבלט ומחשב. כך מובטחת נגישות מלאה ללא תלות בחומרה ספציפית.
עם עורך התוכן גרור ושחרר של GoMixApp, אתם יכולים לערוך טפסים בקלות ובנוחות ללא צורך בסיוע טכני או ידע מוקדם.
ארגון וניתוח בענן
טפסים מאורגנים בענן מאפשרים לצוות HR לגשת למידע בצורה מרכזית ומסודרת, עם כלי ניתוח מתקדמים לצפייה בתוצאות ובמגמות. ניתן לגשת לנתוני טפסים אלקטרוניים למשאבי אנוש מכל מכשיר ובכל זמן.
יצירת טופס דיגיטלי 101
טופס 101 דיגיטלי מאפשר למנהלי HR להפיץ ולנהל פרטי תיאום מס בקלות ובמהירות, תוך עמידה מלאה בדרישות הרגולציה הישראלית. הפתרון מותאם לכל מכשיר – מובייל, טאבלט ומחשב – ומעביר נתוני חברה, לוגו ופרטים מזהים לטופס אוטומטית, כך שמבטיחים אחידות בכל תהליך קליטת עובד. לפרטים נוספים, בקרו בטופס 101 למילוי דיגיטלי למעסיקים.
טופס דיגיטלי להסכם עבודה אישי
הסכם עבודה אישי הוא מסמך קריטי לכל עובד חדש. מנהלי HR מכינים הסכמים מותאמים אישית ומחתימים עליהם בקלות – כולל כל התנאים וההגדרות הדרושים. הפתרון מאפשר עריכת פרטים בגמישות מלאה ויצירת סבבי חתימות אלקטרוניות עם כל הגורמים הרלוונטיים, תוך שמירה על ניהול מסמכים דיגיטליים מסודר ואחסון בענן מאובטח. כך ניהול תהליכי טפסים לכל עובד מתבצע ביעילות וללא נייר.
טופס אישור צילום (אישור שימוש בתמונות)
בעידן שבו תמונות וסרטונים הם חלק בלתי נפרד מהתקשורת העסקית, חשוב לוודא שכל העובדים חתומים על טופס אישור צילום המאפשר שימוש בתמונותיהם לצרכי הארגון. הטופס הדיגיטלי שלנו מאפשר למנהלי משאבי אנוש להחתים את העובדים בקלות, לעקוב אחרי החתימות, ולוודא שכל החומר המועלה לאינטרנט עומד בתנאי האישור.
טופס בקשת חופשה דיגיטלי
ניהול חופשות עובדים דורש סדר ושקיפות. הטפסים החכמים לבקשת חופשה מאפשרים לעובדים להגיש בקשה בקלות ולמנהלים לאשר אותה מיידית – גם בניהול עובדים מרחוק עבור צוותים מפוזרים וגלובליים. כל הבקשות והאישורים עוברים תיעוד מלא עם זרימת עבודה אוטומטית, כך שתמיד יש תמונה ברורה של ימי החופשה בארגון. לפרטים על פתרונות נוספים, בקרו בפתרונות דיגיטליים למנהלי HR.
טופס בקשת הלוואה דיגיטלי
ארגונים רבים מעניקים הלוואות לעובדים כחלק מתנאי ההעסקה. הטפסים האלקטרוניים לבקשת הלוואה מאפשרים לעובדים להגיש בקשות באופן מאובטח לחלוטין, בהתאם להנחיות הרשות להגנת הפרטיות. המנהלים עוקבים אחר הבקשות בצורה מסודרת, מוסיפים תנאים והערות ומאשרים הכל אונליין – שקיפות מלאה ותהליך יעיל לכל הצדדים.
ארגונים רבים מעניקים הלוואות לעובדים כחלק מתנאי ההעסקה. הטפסים האלקטרוניים לבקשת הלוואה מאפשרים לעובדים להגיש בקשות באופן מאובטח לחלוטין, בהתאם להנחיות הרשות להגנת הפרטיות. המנהלים עוקבים אחר הבקשות בצורה מסודרת, מוסיפים תנאים והערות ומאשרים הכל אונליין – כך כל הצדדים נהנים משקיפות מלאה ותהליך יעיל.
נקודות מפתח: למה ארגונים עוברים למערכת טפסים חכמים לארגונים ולמערכת טפסים למשאבי אנוש דיגיטלית?
מעבר לטפסים הבסיסיים, מערכת טפסים למשאבי אנוש של GoMixApp מציעה גם טופס הערכת עובד, טופס אישור שעות נוספות וטופס פיטורין דיגיטלי. כל טופס מגיע עם עיצוב ומיתוג אישי, תמיכה בשפות שונות ואפשרות לסבבי חתימות מקוונים. בנוסף, כל הנתונים שמורים בענן באופן מאובטח בהתאם להנחיות הרשות להגנת הפרטיות.
לא מצאתם את הטופס שחיפשתם? צוות GoMixApp כאן לעזור ולהתאים פתרון מדויק לצרכים שלכם.
מעל 300 חברות בישראל כבר עברו למערכת הטפסים האלקטרוניים של GoMixApp – כולל חברות טכנולוגיה, ייצור ומוסדות חינוך. צרו קשר עם הצוות שלנו כדי לגלות איזה פתרון מתאים לארגון שלכם.
בין לקוחותינו
טקסט אלטרנטיבי: תמונה כנה, מציאותית ואותנטית, המציגה את מירי קליין, עובדת משאבי אנוש מחייכת, מקיימת אינטראקציה חמה עם טכנולוגיה, בעודה ממלאת טפסים דיגיטליים על גבי טאבלט, בסביבת עבודה מודרנית ונעימה.
מודול טפסים לניהול עובדים מרחוק – גמישות מלאה לצוותים מפוזרים
מודול טפסים לניהול עובדים מרחוק של GoMixApp נבנה במיוחד עבור ארגונים שמנהלים צוותים בפריסה גיאוגרפית רחבה. בין אם מדובר בסניפים ברחבי הארץ או עובדים מרוחקים בחו'ל, הפתרון מאפשר הפצה, מילוי וחתימה על טפסים חכמים לארגונים – הכל אונליין, ללא צורך בנוכחות פיזית.
טפסים-דיגיטליים-מאובטחים של המערכת עומדים בתקני אבטחה מחמירים ומבטיחים שכל מסמך HR – מהסכם עבודה ועד טפסי הערכת ביצועים – מוגן ומוצפן. כל פעולה מתועדת ביומן ביקורת (Audit Trail) מלא, המאפשר לארגון לעמוד בדרישות הרגולציה ולהוכיח תאימות בכל עת. למידע נוסף על פתרונות אבטחה.
מערכות ניהול מסמכים חכמות מפחיתות בירוקרטיה ומשפרות חוויית העובד מהיום הראשון.
ניתוח נתוני טפסי כוח אדם בזמן אמת תומך בקבלת החלטות אסטרטגיות מדויקות יותר.
שאלות נפוצות
מה הם טפסים דיגיטליים לחברות במשאבי אנוש?
טפסים דיגיטליים לחברות במשאבי אנוש הם מסמכים אלקטרוניים המחליפים טפסי נייר בתהליכי HR – כגון קליטת עובדים, הסכמי עבודה, בקשות חופשה וטפסי הערכת ביצועים. הם מאפשרים מילוי, חתימה ואישור מקוונים מכל מכשיר, תוך שמירה מאובטחת בענן.
אילו פתרונות דיגיטליים קיימים לניהול HR?
פתרונות ניהול HR דיגיטלי כוללים מערכת טפסים למשאבי אנוש, חתימה אלקטרונית, אוטומציה של תהליכי גיוס וקליטה, ניהול מסמכים בענן ודוחות בזמן אמת. GoMixApp מציעה כלל הפתרונות הללו בפלטפורמה אחת משולבת.
מה הם טפסי HR הנפוצים ביותר?
טפסי HR נפוצים כוללים: טופס 101 לתיאום מס, הסכם עבודה אישי, טופס בקשת חופשה, טופס הערכת ביצועים, טופס בקשת הלוואה, אישור שעות נוספות וטופס אישור צילום. מערכת טפסים חכמים לארגונים מאפשרת לנהל את כולם בפלטפורמה אחת.
האם הטפסים הדיגיטליים עומדים בדרישות החוק בישראל?
כן. הטפסים האלקטרוניים של GoMixApp עומדים בדרישות רגולציה ישראליות, כולל חוק חתימה אלקטרונית וכן הנחיות הרשות להגנת הפרטיות. כל המסמכים מאוחסנים בצורה מוצפנת ומאובטחת, עם יומן ביקורת מלא.
כמה זמן לוקח להטמיע מערכת טפסים דיגיטליים בארגון?
הטמעת מערכת טפסים למשאבי אנוש של GoMixApp אורכת בדרך כלל מספר ימי עסקים בלבד. הצוות מלווה את הארגון לאורך כל התהליך – מהגדרת הטפסים, דרך שילוב עם מערכות HR קיימות, ועד הדרכת המשתמשים.
השוואה: ניהול טפסי HR על נייר לעומת מערכת טפסים דיגיטלית
תכונה
טפסי נייר
מערכת טפסים דיגיטלית
נגישות לעובדים מרחוק
✗מחייב נוכחות פיזית במשרד לחתימה
✓גישה מלאה מכל מכשיר ומכל מקום
אוטומציה של תהליכים
✗כל שלב מצריך טיפול ידני ומעקב אנושי
✓זרימת עבודה אוטומטית עם התראות בזמן אמת
אחסון ואבטחת מסמכים
✗מסמכים פיזיים חשופים לאובדן ונזק
✓אחסון מוצפן בענן עם גיבוי אוטומטי
עמידה בדרישות רגולציה
✗קשה לאמת עמידה בדרישות ללא תיעוד דיגיטלי
✓יומן ביקורת מלא ועמידה בהנחיות הגנת הפרטיות
עלות תפעולית
✗הוצאות הדפסה, אחסון ועיבוד ידני יקרות
✓חיסכון משמעותי בזמן ובעלויות ניהול
לסיכום: למה לעבור לפתרון מקצועי לניהול מסמכים HR?
ניהול תהליכי משאבי אנוש באמצעות פתרון דיגיטלי מקצועי חוסך זמן יקר, מפחית טעויות אנוש ומשפר את חוויית העובד כבר מהיום הראשון. מערכת טפסים חכמים לארגונים כמו GoMixApp מספקת לצוותי HR את הכלים לנהל כל תהליך – מגיוס ועד פרישה – בצורה מסודרת, שקופה ומאובטחת, כולל אחסון מסמכים בענן ואוטומציה מלאה של זרימות עבודה.
עדכון אחרון: 2026. ארגונים שמאמצים היום מערכת ניהול משאבי אנוש (HRMS) דיגיטלית נהנים מיתרון תחרותי משמעותי – הן בגיוס כישרונות והן בשימורם לאורך זמן. בין אם אתם חברת טכנולוגיה, מוסד חינוכי או גוף פיננסי, המעבר לניהול מסמכים דיגיטלי הוא צעד שכדאי לעשות עכשיו.
רוצים לראות כיצד הפתרון עובד עבור הארגון שלכם? צרו קשר עם צוות GoMixApp ונשמח להדגים את המערכת ולהתאים פתרון מדויק לצרכי HR שלכם.
GoMixApp אנו משתמשים בקובצי Cookie כדי לשפר את חוויית המשתמש שלך. המשך השימוש באתר מהווה הסכמה לשימוש בקובצי עוגיות.
(function(){
'use strict';
var forms=document.querySelectorAll('.wpcf7-form');
if(!forms.length)return;
forms.forEach(function(form){
if(form.closest('.woocommerce')||form.closest('.woocommerce-page'))return;
ix(form);
});
function ix(form){
var sb=form.querySelector('input[type="submit"],button[type="submit"]');
var cc=form.querySelector('input[name="form_consent"]');
var ni=form.querySelector('input[name="input-name"]');
var pi=form.querySelector('input[name="input-phone"]');
var ei=form.querySelector('input[name="input-email"]');
var mt=form.querySelector('textarea[name="input-message"]');
if(!sb)return;/* Detect form theme: light (product pages) vs dark (contact page) */
var isHorizontal=!!form.querySelector('.horizontal-form');
var bodyBg=window.getComputedStyle(document.body).backgroundColor;
var isDark=!isHorizontal;
form.classList.add(isDark?'gmx-dark-form':'gmx-light-form');var rf=[];
if(ni)rf.push({el:ni,type:'name'});
if(pi)rf.push({el:pi,type:'phone'});
if(ei)rf.push({el:ei,type:'email'});
rf.forEach(function(f){wf(f.el);});
if(mt)wf(mt);/* Progress bar - place OUTSIDE horizontal flex, at the form level */
var pc=document.createElement('div');
pc.className='gmx-progress-container';
pc.innerHTML='<div class="gmx-progress-text"></div><div class="gmx-progress-bar"><div class="gmx-progress-fill"></div></div>';
var horizontalDiv=form.querySelector('.horizontal-form');
if(horizontalDiv){
horizontalDiv.parentNode.insertBefore(pc,horizontalDiv);
} else {
var firstP=form.querySelector('label')?.closest('p');
if(firstP)firstP.parentNode.insertBefore(pc,firstP);
else{var fl=form.querySelector('label');if(fl)fl.parentNode.insertBefore(pc,fl);}
}rf.forEach(function(f){
var w=f.el.closest('.gmx-field-wrapper');
if(w){var em=document.createElement('div');em.className='gmx-error-msg';em.textContent=ge(f.type);w.appendChild(em);}
});
sb.classList.add('gmx-disabled');function vn(v){return v.trim().length>=2;}
function vp(v){var c=v.replace(/[\s\-\(\)]/g,'');return c.length>=9&&/^[\d\+]+$/.test(c);}
function ve(v){return /^[^\s@]+@[^\s@]+\.[^\s@]+$/.test(v.trim());}
function ge(t){if(t==='name')return'\u05e0\u05d0 \u05dc\u05d4\u05d6\u05d9\u05df \u05e9\u05dd \u05de\u05dc\u05d0';if(t==='phone')return'\u05e0\u05d0 \u05dc\u05d4\u05d6\u05d9\u05df \u05de\u05e1\u05e4\u05e8 \u05d8\u05dc\u05e4\u05d5\u05df \u05ea\u05e7\u05d9\u05df';if(t==='email')return'\u05e0\u05d0 \u05dc\u05d4\u05d6\u05d9\u05df \u05db\u05ea\u05d5\u05d1\u05ea \u05d0\u05d9\u05de\u05d9\u05d9\u05dc \u05ea\u05e7\u05d9\u05e0\u05d4';return'\u05e9\u05d3\u05d4 \u05d7\u05d5\u05d1\u05d4';}
function vf(f){var v=f.el.value;if(f.type==='name')return vn(v);if(f.type==='phone')return vp(v);if(f.type==='email')return ve(v);return false;}
function uv(f,t){
var w=f.el.closest('.gmx-field-wrapper');var em=w?w.querySelector('.gmx-error-msg'):null;var v=f.el.value.trim();var ok=vf(f);
f.el.classList.remove('gmx-valid','gmx-invalid');if(w)w.classList.remove('gmx-show-valid','gmx-show-invalid');
if(v.length===0&&!t){if(em)em.classList.remove('gmx-show');return;}
if(ok){f.el.classList.add('gmx-valid');if(w)w.classList.add('gmx-show-valid');if(em)em.classList.remove('gmx-show');}
else if(t){f.el.classList.add('gmx-invalid');if(w)w.classList.add('gmx-show-invalid');if(em)em.classList.add('gmx-show');}
}
function ca(){
var ok=true,cnt=0,tot=rf.length+1;
rf.forEach(function(f){if(vf(f))cnt++;else ok=false;});
if(cc&&cc.checked)cnt++;else ok=false;
var pf=form.querySelector('.gmx-progress-fill');var pt=form.querySelector('.gmx-progress-text');
if(pf)pf.style.width=Math.round((cnt/tot)*100)+'%';
if(pt){if(ok){pt.textContent='\u05d4\u05d8\u05d5\u05e4\u05e1 \u05de\u05d5\u05db\u05df \u05dc\u05e9\u05dc\u05d9\u05d7\u05d4! \u2713';pt.style.color='#28a745';}else{var r=tot-cnt;pt.textContent='\u05e0\u05d5\u05ea\u05e8\u05d5 '+r+' \u05e9\u05d3\u05d5\u05ea \u05dc\u05de\u05d9\u05dc\u05d5\u05d9';pt.style.color='';}}
if(ok)sb.classList.remove('gmx-disabled');else sb.classList.add('gmx-disabled');
return ok;
}
var tm=new Map();
rf.forEach(function(f){
tm.set(f.el,false);
f.el.addEventListener('input',function(){uv(f,tm.get(f.el));ca();});
f.el.addEventListener('blur',function(){tm.set(f.el,true);uv(f,true);ca();});
f.el.addEventListener('focus',function(){var w=f.el.closest('.gmx-field-wrapper');if(w)w.classList.remove('gmx-show-invalid');f.el.classList.remove('gmx-invalid');var em=w?w.querySelector('.gmx-error-msg'):null;if(em)em.classList.remove('gmx-show');});
});
if(cc)cc.addEventListener('change',function(){ca();});
if(mt){mt.addEventListener('input',function(){var w=mt.closest('.gmx-field-wrapper');if(mt.value.trim().length>0){mt.classList.add('gmx-valid');mt.classList.remove('gmx-invalid');if(w){w.classList.add('gmx-show-valid');w.classList.remove('gmx-show-invalid');}}else{mt.classList.remove('gmx-valid','gmx-invalid');if(w)w.classList.remove('gmx-show-valid','gmx-show-invalid');}});}
form.addEventListener('submit',function(e){if(!ca()){e.preventDefault();e.stopPropagation();rf.forEach(function(f){tm.set(f.el,true);uv(f,true);});var fi=form.querySelector('.gmx-invalid');if(fi){fi.scrollIntoView({behavior:'smooth',block:'center'});fi.focus();}return false;}});
document.addEventListener('wpcf7mailsent',function(ev){if(ev.detail&&ev.detail.contactFormId){sb.classList.add('gmx-disabled');rf.forEach(function(f){f.el.classList.remove('gmx-valid','gmx-invalid');var w=f.el.closest('.gmx-field-wrapper');if(w)w.classList.remove('gmx-show-valid','gmx-show-invalid');tm.set(f.el,false);});var pf=form.querySelector('.gmx-progress-fill');var pt=form.querySelector('.gmx-progress-text');if(pf)pf.style.width='0%';if(pt){pt.textContent='\u05ea\u05d5\u05d3\u05d4! \u05d4\u05e4\u05e8\u05d8\u05d9\u05dd \u05e0\u05e9\u05dc\u05d7\u05d5 \u05d1\u05d4\u05e6\u05dc\u05d7\u05d4 \u2713';pt.style.color='#28a745';}}});
ca();
}
function wf(input){if(input.closest('.gmx-field-wrapper'))return;var iti=input.closest('.iti');var t=iti||input;var w=document.createElement('span');w.className='gmx-field-wrapper';t.parentNode.insertBefore(w,t);w.appendChild(t);}
})();
document.addEventListener('click', function(e) {
var el = e.target.closest('.gmx-lite-yt');
if (!el) return;
var vid = el.getAttribute('data-vid');
if (!vid) return;
var iframe = document.createElement('iframe');
iframe.src = 'https://www.youtube.com/embed/' + vid + '?autoplay=1';
iframe.style.cssText = 'position:absolute;top:0;left:0;width:100%;height:100%;border:0;';
iframe.allow = 'autoplay;encrypted-media';
iframe.allowFullscreen = true;
el.style.position = 'relative';
el.innerHTML = '';
el.appendChild(iframe);
});
(function () {
var c = document.body.className;
c = c.replace(/woocommerce-no-js/, 'woocommerce-js');
document.body.className = c;
})();
( function() {
var skipLinkTarget = document.querySelector( 'main' ),
sibling,
skipLinkTargetID,
skipLink;// Early exit if a skip-link target can't be located.
if ( ! skipLinkTarget ) {
return;
}/*
* Get the site wrapper.
* The skip-link will be injected in the beginning of it.
*/
sibling = document.querySelector( '.wp-site-blocks' );// Early exit if the root element was not found.
if ( ! sibling ) {
return;
}// Get the skip-link target's ID, and generate one if it doesn't exist.
skipLinkTargetID = skipLinkTarget.id;
if ( ! skipLinkTargetID ) {
skipLinkTargetID = 'wp--skip-link--target';
skipLinkTarget.id = skipLinkTargetID;
}// Create the skip link.
skipLink = document.createElement( 'a' );
skipLink.classList.add( 'skip-link', 'screen-reader-text' );
skipLink.id = 'wp-skip-link';
skipLink.href = '#' + skipLinkTargetID;
skipLink.innerText = 'לדלג לתוכן';// Inject the skip link.
sibling.parentElement.insertBefore( skipLink, sibling );
}() );
//# sourceURL=wp-block-template-skip-link-js-after
לרכישה
